综治维稳自查报告

时间:2024-02-19 11:34:53
综治维稳自查报告(9篇)

综治维稳自查报告(9篇)

随着个人的素质不断提高,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编帮大家整理的综治维稳自查报告,欢迎大家分享。

综治维稳自查报告1

按照县综治委的统一部署和要求,坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,积极参加社会治安综合治理,使我局的综治工作稳步向前发展,取得了较好成绩。按照相关文件要求,我局对年初以来社会治安综合治理工作进行了自查,现将自查报告如下:

一、提高思想认识,加强综治工作领导。

1.我局成立了以局长为组长,副局长为副组长,各科室、中心、(局)负责人为成员的“局社会治安综合治理领导小组”,领导小组下设办公室,设有兼职工作人员,负责具体工作,我局落实了综治工作经费,确保了我局各项综治工作顺利开展。

2.领导小组提高加强社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识,对全局的综治工作在年初就进行了部署,把综治工作纳入各项工作的重点之一,进行统一安排部署。

3.按照条块结合、层层落实责任的原则,我局于年初与分管副县长签订了综治工作责任书,同时与各科室、中心(局)负责人签订了《责任书》,签订率达100%。

4.建立严格的内部管理制度,认真执行《局社会治安安全防范制度》,实现了制度化、规范化管理。各股室、中心(局)认真落实综治各项工作,做到了年初有安排部署。20xx年2月召开综治工作会议,对全年综治工作进行了部署,并对20xx年度综治工作优秀股室、中心、(局)进行了奖励。

二、解决各项涉及综治维稳工作的实际问题,切实维护好社会稳定的职责。

一是扩大就业渠道,增强就业人员的就业能力。截止目前,全县共提供就业岗位(教育、医疗、卫生等事业单位)238个;下岗再就业人数达555人,是去年同期增长的300%,培训创业再就业人员350余名,农民工技能培训2100人,通过争取机关事业单位工作岗位,加强下岗人员、创业人员、农民工等的各种培训,提高了就业率,减轻了我县的就业压力,从实际上解决了就业引发的社会矛盾,进一步维护了社会稳定;二是扩大社会保险覆盖面,让广大参保者老有所养、病又所医、工伤赔偿有保障等。截至目前,参加失业保险527人,参加养老保险2948人,发放金额2159837元,参加基本医疗保险的人数9502人(在职人数7584人,退休人数1918人)。企业参加工伤保险860人,生育参保630人。三是加强劳动用工管理,维护劳动者的合法权利。共受理拖欠农民工工资案件7件,调结7件,办结率为100%,涉及农民工人数400余人,协调支付拖欠农民工290余万元;签订劳动合同296人;各类企业职工工伤认定9件,赔付金额6.5万元。我局通过大量的开展就业、创业、养老、医保等实际工作,进一步维护了群众的合法权益,维护了社会稳定。

三、加强内部防范,主动参与整体联动防范工作

1.建立和完善了干部值班制度和部门制度,落实了人防、物防的各项安全措施。我局和各股室、中心(局)、档案室及其它重点部位进行严密防范,设立了防盗报警器、消防栓,加强了门卫值班力量。

2. 积极参与辖区整体联防工程,配合辖区派出所、社区共同搞好联防,认真履行职责。

四、有计划地在全系统内开展“平安创建”工作。

1.我局开展了“平安创建”活动,并对“安全文明科室”、 “安全文明家庭”进行表彰。

2、年初以来,机关干部利用各种机会,以健康向上、活泼有益的方式组织干部开展学习法例法规活动。

3、结合“五五普法”工作,我局在认真开展了各项法律法规宣传活动,宣传了《劳动保障法》、《工伤认定》、《医疗保障》、《劳动者权益保护法》等法律法规,今年全局开展了“3.15”宣传活动2次,发放宣传资料3千余份,举行座谈会1次,较好地宣传了各项法律法规,并取得了明显的成效。

社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的工作,必须长抓不懈,不能有丝毫的放松。我局在县综治领导小组的领导和指导下,通过认真自查总结了现阶段的综治工作经验,以新的面貌积极行动起来开展好以后的综治工作。

综治维稳自查报告2

按照县综治办《度社会治安综合治理(维稳)目标管理责任制考核细则》和法治xx建设领导小组《xx县乡镇和县直部门单位党政领导班子和领导干部法治建设绩效考核办法》的文件精神要求,我局从工作实际出发,切实履行职能作用,积极参加社会治安综合治理、法治建设工作,上半年来综治、平安创建、法治工作稳步向前发展,取得了较好成绩。按照相关文件要求,我局对年初以来社会治安综合治理、法治建设工作进行了自查,现将自查报告如下:

一是加强领导,明确责任。成立综治、法治工作领导小组,公司一把手任综治维稳、法治建设小组组长,分管综治维稳、法制建设的领导任副组长,各部室主要负责人为综治、法治领导小组成员,办公室具体负责综治、法制建设日常事务。把社会治安综合治理、法治建设纳入单位全年目标责任制考核,并与协调重点项目建设、简化办事程序、政务公开紧密结合起来,扎实开展各项活动,积极参与综合治理、法治建设各种会议并贯彻落实会议指示精神。

二是丰富载体,措施得力。一是健全规章制度。结合公司实际,制定本公司综合治理年度目标考核责任制及法制建设年度责任制。加强对门卫和值班人员的教育培训,严格做好外来流动人员的监控和登记共组,确保办公场所及小区内安全,在节假日期间内坚守岗位,做好值班工作,切断大宗电器电源,防范危险事故发生。二是营造良好的氛围。投资20xx余元制作宣传标语、增补展牌,制作社会主义核心价值观宣传牌、作风建设准则等,让广大职工耳濡目染,做爱岗、敬业、文明、守法的干部职工。三是加强硬件配套,按照综治办要求,投资3万余元在办公区域内安装8个监控设施,重点加强财务室、档案室及公司大门监控,确保单位财产及信息资料安全。四是集中开展党风廉政教育学习、参观警示教育基地、组织科级党员参加《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例测试》,强化法治教育,引导干部职工统一思想、凝聚共识、坚定信心。

三是重点防控,强化保障。我局特别注重加强项目建设过程中各类矛盾纠纷的排查和调处工作。重点做好企业及职工等多方关系的协调和矛盾化解。坚持做好资金保障,妥善处理企业欠薪问题,做到一周一排查,一月一上报。与去年相比,我局较好的完成了社会治安综合治理和法制建设的各项既定目标。做到有组织有领导,制度齐全,维护稳定防护措施具体、有力度,没有出现影响社会治安综合治理的不良事件。下半年,我们将进一步加强自身建设,将综合治理、法治建设责任制落实到位,为构建平安xx、和谐xx,为xx县经济社会发展作出新的更大贡献。

综治维稳自查报告3 ……此处隐藏10810个字……设施仍存在严重的安全隐患,亟待解决。 近年来,由于区域经济发展的不均衡和财政教育投入不足的客观因素,造成我校办学条件和硬件建设相对滞后,再加上施工和维修上的存在的人为问题,致使我校的部分校舍、教育教学设施仍存在严重的安全隐患,一直都没有得到妥善解决。

1、仪器室、电脑室,屋顶漏雨,开裂缝隙近20厘米,在去年中卫市校舍检测中将该房间定为D级危房,需重新翻建。目前我们只好一边向上级汇报,同时只能把二室紧闭大门。使信息技术课无法开展,并告之学生远离此房间。

2、前栋6间,18个教室。屋顶防水,油毡纸开裂,逢雨便漏;室内墙壁开缝、脱落,砖地面爆裂,凸凹不平。应对个别油毡纸开裂的局部,进行重新铺烫,做好屋顶防水;教室加固墙壁重新粉刷大白,重新铺打水泥地面,以保证正常的教育教学工作的开展。

3、校园围墙东边紧临商品楼,目前围墙由于风吹雨淋,墙皮严重脱落,部分段落开裂,有倾倒的危险。目前对此段我们使用警戒线,告诫学生远离此地活动。应对此段围墙进行翻建。

(二)校园周边交通和卫生秩序还需要进一步综合治理。

1、校门交通安全,刻不容缓。学校大门前是一条贯穿兴仁境内南北走向的202省道,同时加之又是109高速公路出口处,近段时间由于镇政府开工建设下水道工程,至使本来就车流量大、行人较多的路段更加显得拥挤,加之校门紧贴公路,每逢师生上下学或午休进出校门时,均要出现严重的堵车现象,极易发生交通事故,存在很大安全隐患。为解决这一严重问题,学校请示交通管理部门在校门南北两侧、公路边上设立永久性铁制交通警示牌,但效果并不明显。应由交通管理部门在校门南北两侧、公路上画班马线,设立限速带,以预防和避免校园周边交通事故的发生,确保师生的交通安全。

2、校外食杂摊点,亟待整顿。学校大门前周边小食店,特别是流动摊贩较多,他们有些属无证经营,不符合基本卫生安全要求,既影响校园周边卫生和校容,又拥堵校门交通,还使师生饮食卫生安全存在严重隐患。

针对上述问题,学校一方面还要继续积极协调上级有关部门,争取得到上级有关部门的支持和帮助,力争尽可能多的解决问题,消除隐患;另一方面,还要不断挖掘内部潜力,艰苦奋斗,自力更生。同时,还要不断加强管理,牢固树立安全意识、真抓实干,采取更加有效的措施,杜绝各类安全事故的发生,确保教育教学秩序的稳定。

  兴仁小学

  xx年x月x日

综治维稳自查报告8

今年来,我县以深化基层综治信访维稳平台建设,从加强社会建设、创新社会管理出发,积极运用法治思维和法治方式化解基层矛盾。现将自查情况汇报如下:

一、健全公共法律服务平台,完善公共法律服务网络。

为扎实推进工作,深入推进我县公共法律服务体系建设,依托综治信访维稳中心开展工作,我县已建立县级综合服务服务中心1个,乡镇司法行政服务站10个,村(社区)司法行政工作室134个。为人民群众提供专业性、公益性、均等性、普惠性、便利性的公共法律服务,促进公共法律服务均等化,为深化“法治xx”“平安xx”建设提供有力保障。

二、建立综治信访维稳三级平台。

探索整合基层综治维稳的资源和力量,形成以县级中心为龙头、乡镇中心为支撑、村(社区)工作站为基础的综治信访维稳工作新格局,在化解矛盾纠纷、民生综合服务等方面发挥了重要作用。截止目前,全县综治信访维稳三级平台共排查受理矛盾纠纷1273件,成功调处1272宗,调处成功率达到99.9%。

三、积极推进多元化调解机制建设。

4月,xx县政法委副书记吴基海率县法院、县司法局、信访局工作等部门负责人来含山考察学习矛盾纠纷调处中心建设情况,认真贯彻落实《关于完善多元化纠纷解决机制建设的意见》(当办发[20xx]27号)的精神,切实发挥人民调解、行政调解与司法调解相互衔接,将联合县法院、县法制办制定《关于加强人民调解行政调解司法调解联动工作体系建设实施方案》,全面推进我县多元化纠纷解决机制建设是畅通诉求表达渠道、化解社会矛盾的重要途径。截止目前,我县道路交通事故委员会调处293件,成功293件,医疗纠纷调解委员会调处3件,成功3件。

综治维稳自查报告9

今年以来,县委、县政府的正确领导下,我局按照县综治委的统一部署和要求,进一步深化平安建设工作,不断加大局机关综治和平安建设工作力度,强化内部管理,认真履行职责,以“深入推进平安xx县建设、全力构建和谐社会”为目标,以落实领导责任制为抓手,结合局中心工作,突出重点,采取措施,确保综治及平安建设工作取得实效。现将工作自查的主要情况报告如下:

一、加强领导,措施到位

我局把综合治理及平安建设工作列入本单位总体工作的重要议事日程,把综合治理及平安建设工作等同于业务工作,当作局机关的头等大事来抓,成立了以党组书记、局长为组长的综合治理领导小组,强化了领导责任制,全面落实了综治工作各项制度。首先落实领导责任制度。年初就确定了综治工作目标和具体要求,明确了责任。为了把目标管理责任制落到实处,局长与班子成员、班子成员与各股室负责人层层签定了责任书,使综治工作责任层层落实。其次落实定期会议制度。局党组每月听取一次综治工作情况汇报,并定期召开综治工作会议,分析形势,确定重点,研究措施,加强协调,切实解决综治工作存在的困难和问题,形成了综治工作齐抓共管的强大合力。

二、健全制度,强化宣传

为落实综治工作目标,我局先后制定了《综治安全守则》、《安全检查监督制度》等一系列制度,完善了矛盾纠纷排查、安全保卫等各项规章制度20余条,形成了层层推进的工作格局,坚持“谁主管、谁负责”的原则,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,矛盾自己化解,问题自己解决”,为实现局机关稳定创造良好的条件。

在普法宣传及普法教育方面,我们主要抓组织与协调。广泛配合全县普法宣传活动,搭建宣传平台,分发基本法律法规、政策条令等资料以及招商引资相关宣传资料,基本形成了普法宣传网络化、阵地化、经常化格局。同时,我们还利用每周政治学习的机会,对职工开展经常性和有针对性的普法教育,充分发挥思想政治优势,把干部职工的思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。

三、排查隐患,狠抓落实

矛盾纠纷排查调解是综治的一项重要的基础性工作。我们除健全了矛盾纠纷排查调解工作机制外,按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极支持招商引资企业,不断发动全局干部职工,全力把排查工作的重心放在“抓早、抓小、抓苗头”上,协助县综治委做好化解矛盾纠纷、维护社会稳定的工作,为确保社会稳定和经济发展做出了积极的贡献,确保了综治和平安建设工作的顺利进行。

我局20xx年在社会治安综合治理及平安建设方面的做了大量的工作,当然也还存在不足之处。在以后的工作中,我们一定会克服困难,再接再厉,为推进全县社会治安综合治理工作再上新台阶而努力奋斗。

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